viernes, 25 de septiembre de 2015

Jornada 2 de octubre Violencia y Bullyng en las escuelas


Dirigido a:

1. Directivos, docentes, Comunidad Educativa, Mediadores y toda persona que se encuentre trabajando con niños/as y adolescentes

Objetivos: 

Comprender y concientizar acerca del fenómeno del bullying, violencia escolar, conflictos escolares, cyberbullying y sus consecuencias.

Desarrollar estrategias de detección de las diferentes manifestaciones de la violencia escolar que se dan en la convivencia escolar

1. Incorporar herramientas y aprender técnicas para el manejo de la gestión de las emociones, manejo de situaciones conflictivas en el aula y en la institución educativa.

2. Trabajar la mediación educativa como herramienta de pacificación escolar

3. Proporcionar información y estrategias a los participantes en Mediación educativa.

Jornada completa de 9.00 hs a 14.00 hs y de 16.00hs a 20.00hs

Modalidad: Jornada de Capacitación- Exposición de los temas a desarrollar en el Programa con videos y soporte en PDF y MPEG. Espacio para preguntas.

4. Imparte: Luciana Cataldi. Abogada especialista en derechos de los niños, adolescentes y familia, mediadora  educativa, coach en negociación y comunicación eficaz ,trainer en comunicación no violenta y círculos restaurativos de dialogo, neuopsicoeducadora trabajando en neurociencias aplicada al conflicto y violencia social. Master en Prácticas restaurativas y círculos. Experta en violencia/acoso psicológico, acoso escolar (bullying), acoso en las redes sociales ( ciberbulliying), acoso laboral, mobbing. Fundadora y directora de “

Mediación y Violencia” ( mediacionyviolencia.com.ar)


T e m a r i o : J o r n a d a “ V i o l e n c i a y B u l l y i n g  e n  l a s E s c u e l a s ”

9:00 a 9:15- Acreditaciones

Violencia escolar, acoso escolar y conflicto. diferencias

- ¿Qué es el acoso escolar?

- Fórmula y dinámica del acoso escolar

- Tipos de acoso escolar

- Dinámica del acoso escolar: los roles de los alumnos.

-Pautas para la detección temprana en el aula. Tres tipos de acciones a desarrollar, PREVENCION, DETECCION,

INTERVENCION.

12:00 hs a 12:15 Coffea Break

12:15 a 14:00

-Estrategias de afrontamiento docente ante el acoso escolar y violencia escolar

.Violencia y conflicto. Que es el conflicto?

-Que nos permite manejar el conflicto

-Empatía, pilar fundamental para la construcción de ciudadanos de Paz

Que es la educación para la Paz? Enseñar y educar al niño/a en el manejo del CONFLICTO, Enseñar y educar en el cómo nos COMUNICAMOS, Enseñar y educar a resolver conflictos en forma PACIFICA.

- En la escuela se aprende a manejar el conflicto, o a evitarlo?

-El poder del “No positivo” en la escuela.

De 14.00a 15.55 hs Almuerzo

16:00 a 20hs

Ciberbullying, sexting, grooming y Mobbing en el trabajo

Qué es el cyberbullying? Diferencias con el acoso escolar

Modos y métodos de llevarlo a cabo. Posibles causas

Qué siente un niño o adolescente?

Qué es el sexting? Y el grooming?

Qué podemos hacer los adultos?

17:30 a 18hs Coffea Break

18hs a 20hs

Trabajar en prevención

Concepto y fases del acoso laboral

-Perfiles del acoso laboral

-Impacto en la vida del trabajador, porque hablamos de acoso moral?

_ Las 4 fases de Heinz Laymann en el acoso laboral

_Diferencias del Mobbing con otras figuras

Espiral del acoso laboral

-Situaciones de mayor vulnerabilidad en el ámbito laboral o Mobbing

La importancia del trabajo en las emociones, la gestión de las emociones

Círculos de Mujeres­ Círulos de Diálogos­ Círculos Restaurativos.

ancestros, nos han trasmitido el simbolismo del Círculo.

Escuha Activa­Gestión de emociones­Comunicación no Violenta. Nuestros

Los seres humanos somos seres que vivimos en sociedad, formamos grupos

familiares, de amigos, de trabajo, del colegio, de la universidad, de deportes, etc.

Siempre nos vemos relacionados con otros, no podemos vivir completamente solos.

Ese carácter social, inevitablemente, hace que surjan controversias que es necesario

saber gestionar. Aspirar a vivir en armonía.

El círculo permite una comunicación directa e igualitaria ya que todos somos vistos

y vemos a todos. El círculo, permite el derribo de barreras entre las personas, lo que

facilita el proceso de colaborar y comprenderse mutuamente. Necesitamos recordar

cómo llevar a cabo este proceso, aprender su método, aprehender su esencia y

transmitirlo a los demás.

El círculo, es una manera de comunicación olvidada ya que su práctica conlleva unas

pautas que pueden producir cierta pereza o considerarse pérdida de tiempo. El

Círculo, es un proceso que reúne personas que desean resolver su controversias,

reconstruir lazos, sanar emociones, tomar decisiones, brindar apoyos, realizar otras

acciones en las que la comunicación honesta, el desarrollo de los vínculos y el

fortalecimiento son parte de los resultados esperados.

En círculo... abuelas, madres, hijas, nietas, adolescentes, desde antaño se reunían

para compartir sus vidas, sus aprendizajes, sus penas y alegrías...formando una

contenedora matriz de Amor, Complicidad, Hermandad, Intuición y Sanación.

Nuestras ancianas, compartían su sabiduría y sus secretos, las madres su potencial

creativo y las jóvenes su vitalidad e inocencia...todas impregnadas de la misteriosa

experiencia de Ser Mujer, compartiendo sus riquezas en todas las generaciones. En

círculo en comunión en Receptividad. Hoy, después de miles de años las mujeres

volvemos a reunirnos. En otro tiempo, en otro espacio. En círculos, en triángulos, en

espirales...en nuevas formas. Honrando la sabiduría de antaño y gestando en

conjunto la de hoy...

Vigo, sábado 3 de octubre de 9.00 a 14.00, recio 40 euros. Preinscripción antes del

20 de septiembre 30 euros. Plazas limitadas y por orden de inscripción.

Guardiana del Circulo: Luciana Cataldi. Información: info@ciragal.com 6865036